Allgemeine Geschäftsbedingungen
AllgemeineGeschäftsbedingungen
UnsereallgemeinenGeschäftsbedingungensindintegrierterBestandteilder Geschäftsbeziehungen und wurden vom Kunden eingesehen und anerkannt.
Mandate
AufträgeaufMandatsbasiswerdennachseparater Vereinbarungausgeführt.
Personalberatung auf Erfolgsbasis
| 16 % für Jahresbezug bis | CHF 79’999 |
| 19 % für Jahresbezug von | CHF 80’000 |
| 22 % für Jahresbezug von | CHF 100’000 |
| 25 % für Jahresbezug von | CHF 120’000 |
| 28 % für Jahresbezug von | CHF 150’000 |
| 30 % für Jahresbezug von | CHF 180’000 |
Bei einem Jahresbezug von CHF 140’000 wird das Erfolgshonorar wie folgt berechnet: CHF 140’000 zu 25 % = CHF 35’000 exkl. MwSt.
Unter Jahresbezug verstehen wir das jährliche Zieleinkommen inklusive Zusatzzahlungen wie 13. oder 14. Monatssalär, Boni, Gratifikation, festen oder erwarteten Provisionen, Jahresendzulagen, fixen Spesen usw.
Handelt es sich um eine Teilzeitanstellung, wird das Bruttojahressalär der Teilzeitanstellung auf 100 % hochgerechnet. Verrechnet wir der Prozentansatz auf Basis des 100 % Brutto-Jahressalärs.
Tarif für Spezialfälle
Wenn innerhalb von 12 Monaten seit Unterzeichnung des Arbeitsvertrages eines von uns vermittelten Kandidaten weitere Mitarbeiter eingestellt werden, die mit dem von uns vermittelten Arbeitnehmer zusammengearbeitet haben und dadurch auch in den Prozess einbezogen worden sind und dadurch eine neue Anstellung erhalten, muss auch für diese Personen das Erfolgshonorar als Vermittlungsgebühr bezahlt werden. Werden Teams vorgestellt und am Ende nur einzelne Mitglieder des Teams eingestellt, unterliegen auch diese den obigen Vermittlungsgebühren.
Spesen
Spesen werden nachvorheriger BudgetierungundVereinbarungseparatabgerechnet.
Einsichtsrecht
Als Grundlage für die Berechnung des Honorars dient der unterzeichnete Arbeitsvertrag. Auf Anfrage erhält MCZ Moschin Executive AG Einsicht in den Arbeitsvertrag.
Separate Leistungen
FürzusätzlichgewünschteBeratungsleistungenberechnenwirCHF300.-/Std.Erweiterte Selektionsmittel(z.B.Einzel-Assessment,graphologischeGutachten, Persönlichkeitstest, usw.)werden aufWunschorganisiertundohneAbzuginRechnunggestellt.
Insertionen für Kunden
DieKostenfürInsertioneninkl.Texterstellung,Layout,SatzundCopy-Proofwerdenin unseremNamen separat undgemäßVereinbarungverrechnet.FürInsertionen, welchedirektvonunsererMediaAgenturverrechnet werden,werdenzusätzlichCHF 425.-fürSatz undCopy-Proofverrechnet.
Elektronische Medien
StellenangeboteaufunsererInternetseitewww.mcz.chunddemJobportalwww.jobs.chwerden von MCZ getragen und sind für den Auftraggeber kostenlos.
Mehrwertsteuer
AlleangegebenenHonorareenthaltenkeineMehrwertsteuer. Diese wird zusätzlich verrechnet.
Kandidatenschutz
SolltemiteinemvonunsvorgestelltenKandidaten oder Teammitglied innerhalbvonzwölfMonateneinArbeitsvertragzustande kommen,wird unser Erfolgshonorar fällig. Der Auftraggeber informiert die MCZ selbständig und zeitnah über die Anstellung.
Garantieleistungen
Sofern das Arbeitsverhältnis mit einem von uns vermittelten Kandidaten innerhalb der Probezeit beendet wird, erfolgt im 1. Monat eine Rückvergütung von 50 %, im zweiten Monat 30 % und im dritten Monat 20 % des Erfolgshonorar.
Zahlungskonditionen
UnsereRechnungensindzahlbar innertzehnTagen.
Anwendbares Recht
Es giltSchweizerischesRecht.
Gerichtstand
GerichtsstandistMeilen.
MCZ Moschin Executive AG, Burgstrasse 214, 8706 Meilen
Telefon +41 258 85 85, www.mcz.ch
Erfahrung, Kompetenz, Erfolg